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何碧菡

2017吉林省住房公积金缴存比例大概是多少?

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你好就算是同一省,公积金缴纳比例也是不同的,公积金政策是根据各地区的不同情况制定的,一般是8%---12。而且还要收单位限制,单位福利好的话可以到12%  ,福利不好的,也就8%。希望我的回答能够帮到你。

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您好,我是房地产经纪人,根据现在的二线房产市场,降价空间基本上不大,所以有钱就出手,别等,首先您想公积金可以,首先看看您的月缴存额度是多少,基本上没问题,公积金一般贷款只针对建设银行,因为是您向国家贷款。下面是公积金贷款额度计算公式!
公积金贷款额度的上限计算公式是:贷款职工月计缴住房公积金额度÷贷款职工住房公积金的缴存比例×0.45×12×实际可贷年限

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你好,2017吉林省住房公积金缴存比例大概是如下:

一、住房公积金缴存基数及比例调整范围
吉林市行政区域所辖的所有住房公积金缴存单位,包括以上单位聘用职工、合同制员工以及劳务派遣(劳务外包)聘用职工尚未建立住房公积金制度的,须在本次基数调整过程中,办理住房公积金缴存登记手续并核定缴存基数,依法缴存住房公积金。
二、住房公积金缴存基数、比例及其计算口径
(一)自2017年1月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2017年月平均工资调整为2017年月平均工资。各单位应按照国家统计部门规定的工资口径(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)计算职工月平均工资。
(二)2017年单位和个人住房公积金缴存基数上限:市区为10,991元,县(市)为9,984元;2017年单位和个人住房公积金缴存基数下限:市区为2,198元,县(市)为1,997元。
(三)住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(四舍五入到元)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(四舍五入到元)。
(四)2017年统计部门公布我市2017年在岗职工平均工资标准后,对未达到缴存基数上、下限标准的,重新进行基数调整,并从2017年1月1日起补缴少缴的住房公积金。
(五)2017年我市住房公积金缴存比例不低于8%,不得高于12%。中、省直及外埠驻吉单位住房公积金缴存基数上、下限标准和缴存比例标准一律按以上规定执行。
三、住房公积金缴存基数及比例调整具体要求
(一)各缴存单位须如实填报《()年度住房公积金基数调整个人核对单》、《()年度住房公积金基数调整单位登记表》并携带2017年12月《企、事业单位养老保险费用征缴单》(限社会养老保险参保单位)原件和复印件、工资总额相关报表等资料办理住房公积金缴存基数核查和调整业务。
(二)各单位应在2017年3月30日前完成2017年度缴存基数调整工作。年度缴存基数调整工作未办理完结的,市住房公积金管理中心将暂缓办理其他公积金业务。
(三)欠缴住房公积金单位须补缴少缴的住房公积金后办理年度住房公积金基数调整业务。
(四)各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人。
四、住房公积金缴存基数及比例核查
(一)市住房公积金管理中心将在年度基数及比例调整期间对各缴存单位的缴存基数情况进行核查。并重点对规模以上企业单位缴存基数核定情况进行入户核查。
(二)各缴存单位持缴存基数调整须填报的相关表格和材料,到市住房公积金管理中心和各县市管理部业务大厅指定窗口,接受住房公积金年度基数调整核查。
(三)单位住房公积金经办人员须配合完成确定应缴存人数、实际缴存人数、工资基数等核查工作后,方可到市住房公积金管理中心和县市管理部业务大厅各窗口办理年度调基、调比业务。
(四)缴存住房公积金职工,办理住房公积金购房贷款时,职工工资收入的确定依据以该职工调整后的住房公积金缴存基数为准。
(五)各缴存住房公积金的单位应按时、足额为所有在职职工缴存住房公积金。单位不为聘用人员(含劳务派遣、代理、外包人员)建立公积金账户并缴存住房公积金或不足额缴存住房公积金的,市住房公积金管理中心将依照《住房公积金管理条例》、《吉林市住房公积金管理条例》等法规规定,依法维护职工的合法权益,并在相关媒体予以公布。
(六)我市原有住房公积金缴存有关政策与本通知不一致的,以本通知为准。

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公积金比例一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。
各地的2017年住房公积金比例是不一样的,具体可以向当地的住房公积金管理中心咨询或者登陆当地的住房公积金网站,查看最新的2017年住房公积金缴存政策通知!
一、缴存基数
(一)各缴存单位2017年度职工住房公积金的月缴存基数为2017年度月平均工资(月平均工资=年工资总额÷12)。月平均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行的通知》(统制字〔1990〕1号执行)。
(二)2017年1月1日起新参加工作的职工,应按职工参加工作的第二月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
2017年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
二、缴存比例
2017年度职工个人和单位住房公积金缴存比例仍为各8-12%。
三、缴存额
为保障低收入职工的合法权益,依据2017年《湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定,2017年度住房公积金月缴存额不得低于164元(单位、个人合计,下同)。城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额不得低于208元。
希望能帮带你吧

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专题 山东住房公积金缴存比例是多少?

山东住房公积金缴存比例是多少?

住房公积金是人们平时非常关注的,不仅是因为很多人用它来买房,更多的原因是它与我们平常的工资挂钩,要知道住房公积金就是利用工资的比例来缴存的。大家在每个月发放工资的时候就可以打印工资条,上面会清楚的记下住房公积金的缴存数额。有一部分人到目前为止还不清楚住房公积金的缴存比例是多少,这里就以山东为例为大家介绍一下住房公积金缴存比例。山东住房公积金缴存比例为做好2016年度住房公积金缴存基数和比例的调整工作,根据国务院《住房公积金管理条例》和《威海市住房公积金管理办法》等文件的规定,现将有关事项通知如下:一、住房公积金缴存基数(一)各单位应以上年度职工月平均工资总额作为该职工住房公积金缴存基数。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。(二)自2016年1月起,职工住房公积金的缴存基数由2015年职工月平均工资总额调整为2015年职工月平均工资总额。(三)2016年度职工住房公积金月缴存基数最高限额调整为13300元,最低限额暂按1700元确定。二、住房公积金缴存比例(一)职工本人和单位住房公积金缴存比例分别不低于8%,最高不高于12%。(二)缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或工会会员代表讨论通过,并经市住房公积金管理中心审核,报市住房公积金管理委员会批准后,可申请降低缴存比例(原则不低于5%),待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴。三、调整方式各单位申报2016年度职工住房公积金缴存基数和缴存比例调整有以下两种方式:开通单位网上业务的单位,登陆住房公积金网上服务厅进行调整,具体规定详见《住房公积金单位网上业务管理规定》。公积金的缴存比例并非凭空而来,国家的法律都有相关规定,上面会明确的记载公积金缴存比例应该是多少,大家工作的单位也会按照国家规定每个月按比例缴存,了解之后大家就可以知道自己的住房公积金是怎么来的。其实关于住房公积金还有很多我们需要了解的地方,大家平时多关注关于它的讯息和相关的法律,就能了解到很多我们平时所不知道的东西。

住房公积金缴存比例是多少

住房公积金缴存比例是多少

住房公积金就跟社保一样是需要由单位和个人共同去缴纳的一种福利政策,而住房公积金账户的余额是多少,会根据它的缴纳比例而有所不同,对于职工来说,当然是要担心住房公积金缴纳的比例,这样每个月才能够知道具体缴纳金额是多少,也可以知道住房公积金账户里面每个月可以返回多少钱。那么,住房公积金缴存比例怎么算?一起来看看详细的知识。住房公积金缴存比例是多少缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进),缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数。住房公积金缴存比例怎么算比如你的基本工资(缴存基数)为2000,公司及个人的缴存比例都是10%,不考虑社保个税什么的话,那每个月,你领到手的工资就只有1800,有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里,而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户,所以你实际上的收入是2200,但可以自由支配的钱就只有1800,公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。住房公积金的定义包含如下五个方面的含义:(1)住房公积金只能在城镇建立,农村不会建立住房公积金制度。(2)只有在职的工作人员才建立住房公积金制度。没有工作的城镇居民、离职退休职工不实行住房公积金制度。(3)两部分因素组成了住房公积金,一部分是由职工所在的单位缴存,另一部分由在职职工个人缴存。职工个人缴存部分在单位代扣后,连同单位缴存部分一起缴存到住房公积金个人账户内。(4)住房公积金缴存的长久性。住房公积金制度一旦建立,职工工作期间必须不间断地按规定缴存,除非职工离职退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形以外,不得中止和中断缴存。这体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性等特点。(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专门用于住房消费支出的个人住房储蓄金,具有两个特点:积累性和专用性。住房公积金缴存比例怎么算?在缴纳住房公积金的时候,大家可以根据实际的缴纳比例来确定具体要返还多少钱,确定自己的公积金账户里面可以有多少的收入。住房公积金投入的金额越多,返还到公积金账户上面的金额也就会越多,具体的返还比例要结合实际的情况来看,当住房公积金账户的金额比较多的时候,人们就可以将账户里面金额来提取出来,为生活中购房、装修等。

住房公积金怎么交?缴纳比例是多少?

住房公积金怎么交?缴纳比例是多少?

住房公积金是工作的个人与单位共同缴纳的一种供个人住房使用的一种国家规定的经费。很多人多它的了解不是很多,只知道需要用的时候就可以取出。那么平时我们缴纳公积金怎么交?具体费用的多少有规定吗?个人会交多少?单位又为个人缴纳多少?下面小编就给大家详细的介绍一下关于公积金怎么交的这个问题,大家可做简单了解。公积金缴纳费用比例是多少?公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴纳公积金一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。2二、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。三、合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴纳公积金?一、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。二、单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。近几年关于公积金的政策不短的开放,之前不怎么关注公积金问题的人也逐渐开始了解关于公积金的问题。公积金的缴纳费用一般是按照工资的比例缴纳的,具体是多少,小编上面也做了详细的介绍,大家可做初步的估算,但是具体值是多少还需要自己查看自己的公积金账户,也可以到单位相关部门查看自己的公积金本,公积金本上面一般都会有记录。

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