苏州公积金怎么交 单位缴纳和个人缴纳各不同

无论是在哪一个地方，工薪阶层领取公积金已经是非常常见的一件事情了。因为公积金的设置就是为了更好地保障工薪阶层的一些住房权利，以及其他一些社会保障。而在苏州这样的大城市，公积金的领取缴纳也是非常重要的一个环节，因为唯有公积金的正常缴纳，我们才可以正常的使用公积金。那么接下来小编就来给大家介绍一下，在苏州我们应该要如何缴纳公积金吧。单位如何缴存住房公积金一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。二、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。三、合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，个人如何缴存住房公积金一、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。二、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。总结：小编在上文中为大家介绍了公积金的缴纳方法。总的来说公积金的缴纳分为两种缴纳一种是单位缴纳，一种是个人缴纳。如果我们是在正常单位里面工作的员工的话，公积金缴纳的事情基本上不用我们自己担心，因为单位快帮我们解决。但是如果我们离开了单位的话，我们就要自己进行缴纳了。而具体的缴纳方法，无论是单位的还是个人的小编，都在上文文中给大家做了介绍。

宜昌公积金缴纳比例介绍 宜昌公积金缴纳相关规定

如果大家想要妥善利用好公积金项目，让其服务于自己以收获最大的利益，那么小编建议大家研读有关公积金政策方面的条例，具体包括《住房公积金管理条例》中过于公积金缴纳相关规定，或者是当地专业人士口中的详细数据。毕竟公积金政策和地域有着紧密的联系，某一个地方实施的公积金政策可能并不能够适合其他地区使用，这一点是需要注意的。一、宜昌公积金缴纳比例个人和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不得超过12%。宜昌市统计局公布2014年度宜昌市城镇单位在岗职工年平均工资为39474元(3290元/月)。昨日，宜昌市社保征稽局根据规定，发布了2015年度社会保险缴费工资基数，参保单位2015年7月1日至2016年6月30日期间，职工个人社会保险缴费工资基数最低数为1980元/月，封顶数为9870元/月(缴费工资基数保留到十元)，而2014年度的职工个人社会保险缴费工资基数保底数为1660元/月，封顶数为8280元/月。二、宜昌公积金缴纳相关规定：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。上文小编拿宜昌为例子，为大家分析了旗下公积金缴纳比例的介绍，由此得知宜昌公积金缴纳比例中个人和单位住房公积金均不得低于5%，最高不得超过12%。除此之外大家还可以从《住房公积金管理条例》中的相关案例中明确具体的规定，小编在上文之中就举例了具有代表性的四条政策以供参考，它们包括了职工个人缴存的住房公积金具体交纳方法等等。