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柯葛菲
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问请教下单位缴纳公积金证明怎么开?
答你好。 根据《住房公积金管理条例》第二十条、第三十七条,第三十八条的相关规定,目前我国的住房公积金缴纳属于强制性。 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房
问公积金缴纳证明怎么开具?
答还是比较简单的,如果你在北京,可以本人持身份证到就近的公积金管理部打印一份明细,如果是不在北京,可以让你原单位经办人给你去开,如果原单位不管,也可以委托你在
问望解答!公积金缴纳证明咋开具
答还是比较简单的,如果你在北京,可以本人持身份证到就近的公积金管理部打印一份明细,如果是不在北京,可以让你原单位经办人给你去开,如果原单位不管,也可以委托你在
问上海无缴纳公积金证明要去哪里开?
答一般是在你所在公司开,不过上海公积金是必需购买的,所以如果公司没买属违法,估计很难开出这个证明.
问上海公积金缴纳证明如何开?
答办理条件: 1、上海企业已办理公积金缴存登记。 2、缴存单位需要出具公积金缴存证明。 办理资料: 1、单位介绍信; 2、单位经办人身份证
不交住房公积金证明怎么写?你知道吗
大部分人都知道,住房公积金是公司的备用资金,公司会将这部分备用资金留给员工,作为员工福利发放,大部分的公司职工都是有住房公积金的。但是有一些职工是不打算购买住房公积金的,不打算购买住房公积金的员工,只需要提交一个不交住房公积金证明的。不交住房公积金证明怎样书写呢?下面我们来看几个不交住房公积金证明的书写范文。一、范文1证明兹证明(姓名)(身份证号码),系我公司员工。因,未参加住房公积金缴存,我公司未予办理相关缴存手续。特此证明单位公章年月日二、范本2证明本公司员工张倩,性别女,身份证号系行政部门职工。本公司未为该员工办理过住房公积金缴存以及提取手续。特此证明龙腾建筑有限公司2014年2月12日三、范本3证明兹证明王维同志,身份证号XXXXXXXXXXXX,在我单位担任销售职务,未缴纳公积金,特此证明。XXXXXXX有限公司2014年2月12日四、什么是住房公积金住房公积金指的是单位的及其在职职工缴存的长期的住房储金。住房公积金的制度是国家的法律规定的重要的住房社会保障的制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法的履行缴存住房公积金的义务。这里的单位包括国有企业、城镇集体企业、民办非企业单位、社会团体。五、住房公积金怎么交住房公积金单位统一的办理和缴纳。根据地方政策的个人和单位各按一定的比例缴存,单位直接从个人的工资里扣发公积金的金额,单位再按比例的出公积金的金额,由单位的每月统一交到当地的公积账户。六、单位不交公积金怎么办单位不交住房公积金是违反国务院条例的。按照住房公积金管理的条例规定,新录用的职工在参加工作的第2月就应当缴纳住房的公积金。不管是正式的还是合同的,您的正当权益应当维护的。您可以去当的地住房公积金管理核心投诉。可向工会组织提出意见。七、不交公积金的公积金是以员工的月工资为缴存基数,按规定的比例,员工扣一份,公司出一份。比方说你月工资为3000,缴存的比例是10%,那你每月要扣300元存进公积金户口,同时单位也要帮你存300元(一般是1:1)到你的公积金帐户,等于你一个月的收入就成了3300了(2700工资+600公积金),如果你不存这300,那单位也不用帮你存这300,那你的工资就还是3000元没变。大家现在知道,如果我们不交公积金要如何写证明了吗?不知道公积金是需要提交证明的,而且需要公司的盖章。住房公积金一般是由单位和在职公司为自己缴纳的,是一种可以长期拥有的住房储蓄金。但是也有一些人是不想缴纳住房公积金的,因为有些人是有房产的,觉得缴纳住房公积金没有什么用途。当我们觉得自己不需要缴纳住房公积金的时候,可以向公司提交申请,这样就可以免去这笔费用。
住房公积金怎么交?缴纳比例是多少?
住房公积金是工作的个人与单位共同缴纳的一种供个人住房使用的一种国家规定的经费。很多人多它的了解不是很多,只知道需要用的时候就可以取出。那么平时我们缴纳公积金怎么交?具体费用的多少有规定吗?个人会交多少?单位又为个人缴纳多少?下面小编就给大家详细的介绍一下关于公积金怎么交的这个问题,大家可做简单了解。公积金缴纳费用比例是多少?公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴纳公积金一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。2二、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。三、合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴纳公积金?一、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。二、单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。近几年关于公积金的政策不短的开放,之前不怎么关注公积金问题的人也逐渐开始了解关于公积金的问题。公积金的缴纳费用一般是按照工资的比例缴纳的,具体是多少,小编上面也做了详细的介绍,大家可做初步的估算,但是具体值是多少还需要自己查看自己的公积金账户,也可以到单位相关部门查看自己的公积金本,公积金本上面一般都会有记录。
住房公积金缴纳比例是多少
职工有购买住房公积金,那么每个月的住房公积金账户里面都可以有一笔收入,还有可以申请公积金贷款买房、装修等等,可以让职工更加轻松,减轻职工的工作压力等等。在缴纳住房公积金的时候,它是由职工出一部分,单位出一部分,从来没有缴纳过住房公积金的职工肯定是会对它缴纳比例好奇。那么,住房公积金缴纳比例是多少?小编为你详细介绍。住房公积金缴纳比例是多少1、缴纳比例。根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)的规定,设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。但是,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。这就是说,单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,比例为工资总额的8%。两项相加,单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税,那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。需要指出的是,根据《住房公积金管理条例》的规定,对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。2、缴纳基数。根据《住房公积金管理条例》的规定,职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。需要指出的是,根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定,缴存住房公积金的月工资基数,原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。具体标准由各地根据实际情况确定。这里只是原则上不能超过,说明还是可以超过的。对于超过部分,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》中规定,单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍的,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。住房公积金缴纳比例是多少?缴纳住房公积金的时候会根据单位的性质来确定缴纳的比例,换言之单位的福利待遇越好,那么在缴纳住房公积金上面出的钱就会越多,像公务员、事业单位的职工的住房公积金缴纳比例上就会比较高,他们每个月的公积金账户返钱比例也非常的高。缴纳住房公积金比例高对于贷款申请并没有直接的影响,在这点上大家不用担心。
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