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滕弘和

我想问问个人是否可以缴纳住房公积金?

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共有3条回答

用心做好每道题 有用 1

这是可以的。需要你在老家找一家单位或是公司,然后把你深圳社保和公积金转到老家单位,和单位签署正式劳动合同,这样,就有单位替你交纳公积金和社保。就达到你目的。但是,个人不建议你这么做。因为各地社保缴纳不一样,有地域区别,深圳拟题休后留取养老金数额,和你老家退休金领取数额,一定是不一样的。

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刘清钦 有用 1

好像是不行。住房公积金应由单位到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。摘自中华人民共和国国务院令第350号《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》第三章第十三条

不问匆匆 有用 1

不可以,因为公积金只能以单位名义买;不支持以个人民会议买的, 如果你有工作,就让单位买;如果没工作,最好找个单位代买。        
希望我的回答能够帮到您

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专题 住房公积金单位和个人缴纳比例各是多少

住房公积金单位和个人缴纳比例各是多少

住房公积金是单位为职工购买的福利之一,有购买住房公积金的职工,每个月的公积金账户里面可以有一笔小小的收入,这笔钱可以用来租房、买房、装修等等。在有需要买房的时候,也可以去申请住房公积金贷款,满足自己住房的需要。住房公积金是需要单位缴纳一部分,个人缴纳一部分。那么,住房公积金单位和个人缴纳比例各是多少?住房公积金单位和个人缴纳比例住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。住房公积金由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率为职工工资总额的5%左右,职工个人缴费比例为本人工资收入的5%。职工月平均工资高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的,个人和单位均以所在统筹地区职工月平均工资300%为基数缴纳;职工月平均工资低于所在统筹地区上年度职工月平均工资60%的,个人和单位均以所在统筹地区职工月平均工资60%为基数缴纳。单位如何缴存住房公积金一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。二、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。三、合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存住房公积金一、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。二、单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。住房公积金单位和个人缴纳比例各是多少?综上所述,缴纳住房公积金单位和个人的比例标准如上,但每个单位的实际缴纳情况都会不一样,特别是国企、事业单位等,由于福利待遇比较好,它们单位的住房公积金缴纳比较也会比较高;而私人企业的住房公积金缴纳则会比较低,甚至有些私营企业根本就没有为员工缴纳住房公积金呢,所以员工找工作之前要看清楚。

公积金个人和单位比例是多少 住房公积金由谁负责缴纳

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住房公积金是职工工作的一种福利政策,要是有购买住房公积金,日后在买房、租房上面的经济压力就没有那么的大,而且每个月的住房公积金账户里还能存入一笔钱,在有需要的时候还能够拿出这笔钱来进行装修等等。住房公积金是单位缴纳一部分,个人缴纳一部分,就跟社保是一样,只是缴纳比例会不太一样。那么,住房公积金个人和单位比例是多少?公积金个人和单位比例单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。但是,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。这就是说,单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,比例为工资总额的8%。两项相加,单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税,那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。需要指出的是,根据《住房公积金管理条例》的规定,对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。住房公积金由谁负责缴纳1、住房公积金的征缴机构。根据《住房公积金管理条例》的规定,住房公积金的征缴机构为直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)的所设立的住房公积金管理中心。2、住房公积金的缴纳登记。根据《住房公积金管理条例》的规定,单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住。住房公积金个人和单位比例是多少?在缴纳住房公积金的时候,会根据收入状况来决定它的缴纳比例,一般来说收入越高的人在缴纳住房公积金的比例上也就会越高,特别是政府职员等具有稳定工作的人,缴纳住房公积金的比例也会特别的稳定。提醒大家在购买住房公积金的时候,可以了解清楚它的提取、使用的条件和要求,方便自己随时使用住房公积金。

住房公积金怎么交?缴纳比例是多少?

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住房公积金是工作的个人与单位共同缴纳的一种供个人住房使用的一种国家规定的经费。很多人多它的了解不是很多,只知道需要用的时候就可以取出。那么平时我们缴纳公积金怎么交?具体费用的多少有规定吗?个人会交多少?单位又为个人缴纳多少?下面小编就给大家详细的介绍一下关于公积金怎么交的这个问题,大家可做简单了解。公积金缴纳费用比例是多少?公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴纳公积金一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。2二、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。三、合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴纳公积金?一、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。二、单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。近几年关于公积金的政策不短的开放,之前不怎么关注公积金问题的人也逐渐开始了解关于公积金的问题。公积金的缴纳费用一般是按照工资的比例缴纳的,具体是多少,小编上面也做了详细的介绍,大家可做初步的估算,但是具体值是多少还需要自己查看自己的公积金账户,也可以到单位相关部门查看自己的公积金本,公积金本上面一般都会有记录。

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