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成芳蔼

谁晓得杭州住房公积金缴存比例目前是多少?

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从2004年1月1日起,杭州住房公积金缴存比例由2002年职工个人月平均工资总额的6%,调增为职工个人
2003年月平均工资总额的8%(其中不含省级预算单位)。对县(市)区财政预算不具备财力条件的,可报市
住房公积金管理委员会备案,仍可执行原比例,逐年提高。如在执行中有何问题,可向市财政局和市住房公积
金管理机构反映。

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蒙娜丽莎的小胖手 有用 0

1、按照国家、省、市的要求,自2014年1月起,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变。  
2、企业及其他单位,参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。  
3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的,经所属分中心(管理部)初审后,报市住房公积金管理委员会审核批复,单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。以上价格和内容来自于网络,仅供参考哈。

妖怪怪怪 有用 0

1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。
2、按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。比如说,一位中部省份的厅局级干部,一个月的公积金是3000元。
3、企事业单位的职工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元,一个月有近2000元的公积金。
以上价格来源于网络,仅供参考,具体价格以购买时为准。

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专题 山东住房公积金缴存比例是多少?

山东住房公积金缴存比例是多少?

住房公积金是人们平时非常关注的,不仅是因为很多人用它来买房,更多的原因是它与我们平常的工资挂钩,要知道住房公积金就是利用工资的比例来缴存的。大家在每个月发放工资的时候就可以打印工资条,上面会清楚的记下住房公积金的缴存数额。有一部分人到目前为止还不清楚住房公积金的缴存比例是多少,这里就以山东为例为大家介绍一下住房公积金缴存比例。山东住房公积金缴存比例为做好2016年度住房公积金缴存基数和比例的调整工作,根据国务院《住房公积金管理条例》和《威海市住房公积金管理办法》等文件的规定,现将有关事项通知如下:一、住房公积金缴存基数(一)各单位应以上年度职工月平均工资总额作为该职工住房公积金缴存基数。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。(二)自2016年1月起,职工住房公积金的缴存基数由2015年职工月平均工资总额调整为2015年职工月平均工资总额。(三)2016年度职工住房公积金月缴存基数最高限额调整为13300元,最低限额暂按1700元确定。二、住房公积金缴存比例(一)职工本人和单位住房公积金缴存比例分别不低于8%,最高不高于12%。(二)缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或工会会员代表讨论通过,并经市住房公积金管理中心审核,报市住房公积金管理委员会批准后,可申请降低缴存比例(原则不低于5%),待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴。三、调整方式各单位申报2016年度职工住房公积金缴存基数和缴存比例调整有以下两种方式:开通单位网上业务的单位,登陆住房公积金网上服务厅进行调整,具体规定详见《住房公积金单位网上业务管理规定》。公积金的缴存比例并非凭空而来,国家的法律都有相关规定,上面会明确的记载公积金缴存比例应该是多少,大家工作的单位也会按照国家规定每个月按比例缴存,了解之后大家就可以知道自己的住房公积金是怎么来的。其实关于住房公积金还有很多我们需要了解的地方,大家平时多关注关于它的讯息和相关的法律,就能了解到很多我们平时所不知道的东西。

住房公积金缴存比例是多少

住房公积金缴存比例是多少

住房公积金就跟社保一样是需要由单位和个人共同去缴纳的一种福利政策,而住房公积金账户的余额是多少,会根据它的缴纳比例而有所不同,对于职工来说,当然是要担心住房公积金缴纳的比例,这样每个月才能够知道具体缴纳金额是多少,也可以知道住房公积金账户里面每个月可以返回多少钱。那么,住房公积金缴存比例怎么算?一起来看看详细的知识。住房公积金缴存比例是多少缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进),缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数。住房公积金缴存比例怎么算比如你的基本工资(缴存基数)为2000,公司及个人的缴存比例都是10%,不考虑社保个税什么的话,那每个月,你领到手的工资就只有1800,有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里,而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户,所以你实际上的收入是2200,但可以自由支配的钱就只有1800,公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。住房公积金的定义包含如下五个方面的含义:(1)住房公积金只能在城镇建立,农村不会建立住房公积金制度。(2)只有在职的工作人员才建立住房公积金制度。没有工作的城镇居民、离职退休职工不实行住房公积金制度。(3)两部分因素组成了住房公积金,一部分是由职工所在的单位缴存,另一部分由在职职工个人缴存。职工个人缴存部分在单位代扣后,连同单位缴存部分一起缴存到住房公积金个人账户内。(4)住房公积金缴存的长久性。住房公积金制度一旦建立,职工工作期间必须不间断地按规定缴存,除非职工离职退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形以外,不得中止和中断缴存。这体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性等特点。(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专门用于住房消费支出的个人住房储蓄金,具有两个特点:积累性和专用性。住房公积金缴存比例怎么算?在缴纳住房公积金的时候,大家可以根据实际的缴纳比例来确定具体要返还多少钱,确定自己的公积金账户里面可以有多少的收入。住房公积金投入的金额越多,返还到公积金账户上面的金额也就会越多,具体的返还比例要结合实际的情况来看,当住房公积金账户的金额比较多的时候,人们就可以将账户里面金额来提取出来,为生活中购房、装修等。

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杭州是一座非常漂亮的城市,也有浓厚的历史文化和气息,再加上气候宜人等优点,导致杭州成为了国人向往的城市之一。有些人大学就是在杭州上,后来参加工作了也留在杭州,因此打算长期留在杭州定居了,自然需要买房。在买房的时候人们都会希望能运用自己的公积金,所以在日常工作中会积极按月缴纳杭州。那么杭州公积金缴费比例和上限是多少?杭州公积金缴费比例杭州市住房公积金缴存比例为12%。住房公积金缴存比例为12%,同一单位实行同一缴存比例。机关事业单位住房公积金缴存基数按同级人事、财政部门的核定口径计算;企业单位和其他组织的住房公积金缴存基数按职工本人2014年月平均工资计算,工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。调整后的缴存比例和缴存基数于2015年7月起执行。根据“控高保低”政策规定,住房公积金缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍。本次年度调整上调缴存基数的,调整后缴存基数不得超过17302元。住房公积金月缴存额计算办法:住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。以缴存基数最高额17302为例个人月缴存额:17302×12%=2076.24四舍五入后为2076元单位月缴存额:17302×12%=2076.24四舍五入后为2076元合计月缴存额:个人月缴存额+单位月缴存额2076+2076=4152缴存基数缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月,本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起,职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时,缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数,职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。杭州公积金最新提取条件一、住房消费类1、购买、建造、翻建、大修自住住房;2、偿还产权自有的住房贷款本息;3、连续正常缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在本市(含主城区、萧山区、余杭区、富阳区)无自有产权住房且租赁住房的二、非住房消费类1、离休、退休(退职);2、完全或部分丧失劳动能力,且与单位终止劳动关系;3、本市户口职工与所在单位终止劳动关系后,未重新就业满5年或者男性年满50周岁、女性年满45周岁;4、非本市户口职工与所在单位终止劳动关系后未在本市重新就业;5、享受城镇最低生活保障;6、出国、出境定居;7、职工死亡或被宣告死亡。杭州公积金缴费比例和上限如上,杭州的住房公积金缴纳比例基本标准是这个,但是事业单位的缴纳比例就会远远高于这个标准,而一些民营企业的公积金缴纳比例就会低于12%的要求,因此还是要看企业的类型,不同企业在公积金缴费比例和上限上面根本不一样,民众的公积金账户里返钱的金额也会完全不同,缴纳时人们要区分清楚。

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