公积金封存是什么意思？管理办法介绍

每个工人都有自己的公积金账户，公积金的缴纳都是通过单位来存交的，所以一定要与相关工作单位有劳动合同才可以。公积金账户是每个工人的保障，也是公司录用人的筹码，但是一旦终止了劳动合同，不再使用该工人，那么就会把之前为他缴纳的公积金账户封存，人们也就不能再使用了。公积金封存是目前存在的一个问题，现在我们就具体的来了解一下它到底是什么意思以及公积金封存的管理办法。公积金封存是什么意思?住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封·也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。公积金封存的管理办法第一条为了加强对住房公积金封存管理，维护住房公积金缴存者的合法权益，制止单位随意封存职工住房公积金帐户的行为，根据国务院《住房公积金管理条例》和《住房公积金条例》，制定本办法。第二条职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应子封存;封存的住房公积金帐户为封存户：1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的;2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的;3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的;4、职工被判刑、劳教的;5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的;7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。第三条住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。与单位终止劳动关系的封存帐户由市公积金管理中心封存户管理办公室(以下简称封管办)集中管理，未与单位终止劳动关系的帐户由原单位管理。职工按封存管理方式区分，前者称入管集中封存职工，后者称单位封存职工。第四条职工住房公积金帐户封存和封存户提取实行审批制度。与单位终止劳动关系的由封管办审核，未与单位终止劳动关系的暂委托建设银行经办行审核，经审核同意后分别由封管办和职工所在单位进行封存管理。第五条单位应当在终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请。单位应填写“上海市住房公积金封存户集中管理人管清册”和“上海市住房公积金封存户集中管理人管清册汇总表”，并提供有关封存原因的证明材料，到封管办办理职工住房公积金帐户封存审核手续。公积金封存对于我们来说会比较麻烦，直到我们再次找到用工的单位，也有可能会对我们造成不良的影响，因为下一家单位有可能借故不解封我们的公积金账户，从而少交公积金。所以我们尽量避免公积金封存的现象，如果有的话也要按照正规的程序把公积金的账户启封。国家对于公积金有自己的一套管理机制，所以我们最好要了解相关的法律，这样就不会被别人钻了空子。

淮南市住房公积金管理办法，淮南需要买房的朋友注意啦

在中国，对于大多数老百姓来讲，头等大事便是买房，而由于人口基数的庞大所导致的需求量直线上升，也造成了中国的楼市价格一直高居不下，尤其是一线城市，人口的大量涌入致使一线城市的需求量只增不减，所以，不论是企业还是政府都对民众买房这个事情有着相关的政策以及优惠条件，今天我们就和大家一起来看看淮南市住房公积金管理办法。第一章总则第一条为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设和住房消费，提高城镇居民的居住水平，根据国务院《住房公积金管理条例》，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。第三条本市行政区域内的国家机关、事业单位、国有和国有控股企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其它城镇企业、民办非企业单位、社会团体(以下简称单位)等单位及其在职职工应当缴存住房公积金。城镇单位聘用进城务工人员、城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金。第四条市住房公积金管理委员会(以下简称管委会)是本市住房公积金管理的决策机构，市住房公积金管理中心(以下简称管理中心)负责住房公积金管理运作，并向管委会报告工作。管理中心下设分中心，分中心是管理中心的分支机构，与管理中心实行统一规章制度、统一核算、统一管理、统一运作。第五条财政部门、审计机关和中国人民银行淮南市中心支行等部门对住房公积金管理以及法律、法规的执行情况依法实施监督，政府其他有关部门和组织按照各自职责协同做好住房公积金管理工作。第二章缴存第六条住房公积金缴存基数最高不应超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，最低不低于市政府公布的职工最低工资标准。月缴存额的最高上限和最低下限按管理中心每年年初公布的标准执行。第七条单位应当到管理中心办理住房公积金缴存登记，并于每月发放职工工资之日起5日内将住房公积金缴存到职工专户;新设立的单位应当自设立之日起30日内到管理中心办理缴存登记手续。第八条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到管理中心办理缴存登记缴存住房公积金;新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。第九条单位及其职工应当依法按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。单位缴存住房公积金确有困难的，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，由管理中心审核，报管委会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴，有效期限为一年;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。第十条住房公积金的结算年度为当年的7月1日至次年的6月30日。住房公积金自存入职工住房公积金帐户之日起按照国家规定的利率计息。第十一条管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放住房公积金的缴存凭证。第十二条单位为职工缴存的住房公积金，按照国家有关规定列支。第三章提取和使用第十三条职工有下列情形之一的，可以申请提取本人住房公积金帐户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)发生危重疾病以及遇到其他突发事件，造成家庭生活严重困难的;(七)享受城市居民最低生活保障的;(八)职工住房公积金账户封存满两年或职工与单位解除劳动关系后满两年未再就业的;(九)职工调出或户口迁出本市不能办理账户转移手续的;(十)房租超出家庭工资收入的规定比例的;(十一)法律、法规、规章规定的其他情形。那么上述就是部分淮南市住房公积金管理办法，那么相信大家应该能够看的很清楚，相关的政策标准以及规范也已经了然于心了，如果您是符合条件或者需要公积金来购房的用户可以参考本文，去公积金管理中心继续深入了解，毕竟有些细则小编还是没有办法告诉您的，当然了，买房也是我们老百姓最大的事情，了解清楚这些规章制度，优惠政策是很有必要的。