办公室空调温度如何调节？

如今，很多职业女性或者男性一般都是三点一线，一天的大部分时间都是在家庭、办公室以及食堂中度过，其中，可以说主要的时间都是在办公室工作。而在炎热的夏天里，办公室空调成了必备的设备，但是，有时候男女同时待在办公室里，男生觉得空调非常舒适，女生却觉得很冷，甚至受不了。那么，到底办公室空调的温度应该如何调节呢?(一)空调温度设置的标准空调使用的目的，是给我们营造出一个舒适的环境，人的舒适感取决于人体的热平衡，影响热平衡的因素很多，如：环境温度、相对湿度、人体附近的空气流速、物体表面温度、个人的生活习惯、活动强度、衣着情况、人的年龄、健康状况等，这些都是影响空调温度设置的标准。因此，舒适感是主观与客观多种因素综合作用后使人产生的一种主观感受。就温度而言，使人既不感到热，又不觉得冷的温度称为“生理零度”。生理零度是人感觉最舒适的温度，不同的人会有不同的生理零度。而且，在不同的状况下同一个人也有不同的生理零度。对于一般身体健康的正常人来说，生理零度大约在28℃～29℃。因此，空调房间的温度应尽量选定在这个温度附近。(二)舒适健康最重要我们在享受舒适的温度时，还要注意保证身体的健康。空调温度室内与室外不能相差太大，一般在5℃～10℃为宜。如果温度相差太大的话，我们在进出的时候经受气温骤变，很容易患感冒等疾病。(三)节能必不可少当舒适与健康都保证了之后，我们就该考虑节能省电了。如果空调在制冷时温度调得过低或制热时温度调得过高，都十分耗能，所以从省电方面考虑，夏天不能把室温调得太低，冬天也不能把温度调得太高。一般来说，办公室空调温度设置主要设置在人体生理零度范围内，而且大家感到舒适健康最为重要，当然，节能也是非常必要的。但是因为男女的新陈代谢速度不同，所以可能如同开篇小编所讲，男生觉得舒适的温度女生却觉得寒冷，这个时候，最好大家进行商讨，调节一个大家都觉得比较舒适的温度，毕竟温度过低、使用不当也可能会导空调病产生。

空调出风口温度多少正常？温度检测说明介绍

不知道大家有没有观察注意到很多时候空调遥控器上显示的温度和空调实际吹出来的温度是有所差异的，也就是说空调出风口的温度会有一定的出入，这就导致大家无法结合自己的实际情况来控制空调达到令人满意的温度效果，那么原因是如何的?那具体应该怎样检测才能够确定令人满意的效果呢?接下来不妨就和小编一起来了解一下关于空调出风口温度方面的标准信息以及具体的温度检测方法和说明文字吧，希望可以为大家派上一定的用场。一、空调出风口温度多少正常空调出风口温度标准时多少?这个提法本身就是错误的，冬季它可能在零下，最热的天气可能在二十几度，都是有可能的。国家规范是进出风口温差大于8度以上，行内俗称约定是10度以上!好的机器可以达到15度以上，当然这个值是越大越好!空调出风口温度和以下几个条件有关：室内温度、室外温度、是否带电加热、室内风机的风量大小、空调的新旧、空调的功率大小、制冷剂是否足。一般情况下，空调出风口温度没有一个固定值，应该说与出风口和进风口温度的温差不低于8度就是正常的。用户在开着的空调时候，可以对出风口和进气口分别用温度计测温度，如果温差有8度，说明你的空调是正常的(一般会有11到13度的温差)，少于八度就要请人检查了。在了解空调出风口温度多少度合适之前，首先了解下不同温度下，人们的感受：空调出风口温度在7℃-12℃，如同普通家用机感受，送风强劲。空调出风口温度在15℃-18℃，送风柔和，温感±0.5℃(敏感)。由上可知，空调出风口温度如果在7℃—10℃之间，能感受到较强劲的风，冷感明显，但是空气相对比较干燥;而空调出风口温度如果15℃—18℃之间，送风柔和，舒适不干燥，如同星级宾馆、大型商场般的清凉享受。另外，广大用户要注意使用空调时，室内与室外的温差不能太大。一般在5℃～10℃最好，这样既能避免空调病的产生，同时减少空调耗电量。二、空调出风口温度检测注意空调出风口的风温只是评定空调运行状态是否正常的一个条件而已。比如，空调在夏天制冷模式运行的时候，空调室内机的出风温度在18度以下，进出风温度差在10度以上，空调运转噪声正常，空调不出现其它类型的保护性停机且能够连续长时间运转，才能说明空调状态正常。在这其中，空调室内机的出风温度高低只是条件之一，并不是全部。在实际使用过程中，随着空调制冷运行时间的加长，空调室内机的进风温度降低，相应的出风温度也会有所降低，而刚开机的时候，空调室内机的出风温度是偏高的，这些都是正常的。一般而言，市面上的空调产品对于出风口温度方面的参数都有一定的标准以供消费者们了解。这些可以避免因为温度和实际有一定的出入导致的麻烦或者损失，那么上文所述就是关于空调出风口温度方面的标准举例以及具体的检测方法说明了。由此大家可以结合自己的实际情况确定温度是否合理，依次排除掉一些故障问题，必要的时候还应该及时求助专业的维修机构，避免空调因为温度调节不恰当导致制冷效果不佳等等方面的麻烦。