龙湖物业企业文化

一直以来，龙湖物业在业内外都受到大众的好评。龙湖物业在1997年成立，是我国第一家品牌的物业企业。很多享受过龙湖物业的物主们都纷纷称赞龙湖物业管理出色，让人放心，那么龙湖物业为什么会这么成功呢?它成功的秘诀就在于它的企业文化，什么是企业文化呢?它包含着很多细小而丰富的因素，让我们来了解一下龙湖物业的企业文化吧!一、龙湖理念1.善待自己：善待你自己，微笑每一天，一分耕耘，一分收获2.善待同事：常怀着感恩的心，祝贺同事成功，关心支持同事，有公正之心，平等之心，宽容之心3.善待客户：周到体贴，细致入微，优质高效，营造并保持高品质的生活环境。4.善待同路人：帮助与你同路的每一个人，善待同路人是一种共赢的理念二、公司核心价值龙湖物业的事业目标：对客户价值的承诺龙湖的发展的动力：追求卓越的激情和智慧龙湖的人际环境：简单真诚的人际关系龙湖对人的基本态度和主张：对人的尊重三、公司的九大原则1.团体原则：1+1>2补位不等于越位。2.略高原则：员工工作质量的自我评判标准应该高于上级期许的和企业的标准，争取超越顾客的标准。3.客户至上原则：宁愿麻烦自己十分，也不要麻烦客户一分。4.改进和创新的原则：没有最好的服务，只有更好的服务。5.科学决策原则：每个人在工作中都会遇到或大或小的决定和决策，每个员工都要把最准确的，最充分的信息及时传递给上级需要做决策的同事，以确保能够做出最好的决策。6.注重过程原则：保证过程才能保证结果。7.重塑原则：需不断的否定自己，发现自己的不足，严格要求自己，吸纳新东西，充分相信自己，不断提高来重塑自己。8.简单直接原则：公司的人际关系是简单直接的工作关系，处理工作的原则是对事不对人。9.同路人原则：我们的客户，来访者，合作方，同事，都是我们的同路人，尊重同路人是我们为人处世的原则。龙湖物业企业成功并不是没有道理的，它践行的企业文化让每一个员工感受到自己的存在价值，让竞争的同时也能够开心愉悦的工作，然后这种文化气息感染了每一个人。并且让客户们感受到员工们的真诚的服务。所以说，一个企业的企业文化是这个企业长久经营的关键因素，是企业的一种无形的重要资产，也是这间企业长久不衰的成功之道。

企业兴起，物业公司取名

在我们现在的生活有很多的新兴企业，大到企业小的工作室。可是人民群众对于这些公司并没有一个很好的认知度，可能很多人都不知道这些公司的存在。那么在让大家了解之前我们就需要用一个好的名字来让大家记住。物业公司和我们的关系公司太多了，大家知道了有印象的都只是如今生活中的一小部分。还有很大一部分是我们不清楚的，要如何让公司能够开拓出一个比较完整的市场还是需要很多的技巧和努力的。首先就是要明确是干什么的，能够为人民群众带来什么。现在很多的人都是住在楼房的，那么每一个小区都会有相对应的物业公司来进行管理，更加直观的说连我们小区的环境卫生都是物业公司带给我们的，当然我们也是付出了一定的费用。其实在很大一定程度上来讲物业公司是离我们大众比较近的一类公司。因为他们是在和我们的生活打交道，是一种通过他们的努力来更好的服务于我们生活的一种形式。相对那些也能够带给我们生活便利但是距离比较远的公司来说，物业公司是我们生活中的一部分。因为物业公司的众多，想要让大家记住和区分也是很难的一件事情，这个时候名字就起到了很重要的作用。有一个号的名字总是能够给大家一个好的印象。物业公司取名字每一个都需要用名字来区分，物业公司也是这样的。物业公司是和我们生活挂钩的，那么我们就需要贴近大家的生活，更加直白的说就是要接地气儿。并不是全部但是很多的物业公司的名字中都有馨、安、阳等等的字。其实原因很简单就是因为这样的字能够代表对于生活的美好向往和一种期盼，所以让大家听起来也是很高兴的。安居小区、阳光家园。第二个阳光家园就是打破了传统的物业公司的名字并没有说成是什么小区而是家园这会让听的人感觉更加的有美感和艺术性。这样的名字是更加新颖相对于之前的传统的名字，我们是一个与时俱进的时代所以连公司的取名字也都是需要越来越创新并且是带着美感的。物业公司就是我们生活中的小帮手，众多的物业公司中一个好的名字可以更好的帮助人民群众记住物业公司的名字。