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邵淑哲
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问问个问题,建筑公司劳动合同怎样写
答劳动合同书 甲方:乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,经甲乙双方协商一致,自愿订立本
问哪位有装修公司劳动合同
答 甲方:(发包方) 乙方:(承包方) 本着互相信任的原则,就甲方的水电工程达成以下协议。 第一条 工程概况 1.装
问劳动合同违约金是怎么规定的?
答1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减. 2.关于用人单位的商业秘密的保密协
问无效劳动合同应该怎么样处理?
答对无效劳动合同的如何处理? 对无效劳动合同的处理 , 即无效劳动合同的法律后果 , 法律有特殊的要求和规定。只能根据无效劳动合同的特点采取相应的处理措施 ,
问无效劳动合同应该怎么样处理?
答您好,很高兴为您解答: 劳动合同法 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的
最新版劳动合同样本
劳动合同是指劳动者和用人单位之间的劳动关系,为了确认它们的劳动关系而必须明确双方的权利和义务已经需要双方签订的一各协议。现代社会当中,无论是什么样的企业或者事业单位,只要你在这些单位当中找到了工作,就需要和公司签订劳动合同。本次小编就带领大家来看一下最新的劳动合同样本的主要内容。前言部分劳动合同的正文开始前,首先要说明的就是劳动者和用人单位的相关信息,通常用人单位用甲方表示,说明它的法定代表人和地址,劳动者是乙方,说明它的姓名和其他信息等。正文第一项在正文的第一项,主要说明乙方的工作内容,说明工作地点;正文第二项正文第二项用来说明乙方的工作时间和休息休假的内容,同时规定加班的一个标准,说明每日工作的时长。正文第四项第四项内容主要说明乙方在劳动的过程中能够获得的劳动报酬的相关信息,规定在劳动过程中实行同工同酬,按照何种方式支付劳动报酬以及劳动报酬的标准,此外,还需要规定试用期的工资标准和最迟支付时间,此外,它还需要规定在假期时间单位是否应当支付工资以及工资标准的信息等。正文第五项第五项内容主要规定了乙方在劳动过程中应当享受到的福利待遇和社会保险,甲乙双方在合同生效的时间内,都必须依法缴纳各项的社会保险,乙方承担的部分由甲方代缴。正文第六项第六项内容要说明的是乙方在劳动过程中应当受到相关的劳动保护和劳动条件以及职业危害防护措施。比如,如果乙方的职业有危害性,甲方应当针对乙方的健康状况进行定期的检查,如果乙方是女性或者未成年,应当给予保护措施。正文第七项第七项内容说明甲乙双方劳动合同的履行和变更的条件和方法。比如在特定条件下,如果双方经过协商可以变更合同内容,假如甲方发生合并或者分立,该合同也会继续有效等等;正文第八项正文第八项主要规定合同的解除及终止的条件和措施,比如,解除终止劳动合同的时候,如果符合国家规定,甲方需要向乙方支付经济补偿等等。劳动合同的主要内容就是以上九个方面,它们是根据我国制定的劳动合同法而书写的,具有约束和规范双方行为的法律效力。劳动合同作为现代职业最重要的一个凭证,对于我们有着深远的影响。
合作建房合同书怎么写 合作建房合同书范本
现在有很多的合租建房的形式,这样可以让很多人优势互补,各取所需,但是很多的合作都是需要有证明的,都需要开具合同,这样才会受到法律的保护,那么,如果是专业的合同是需要有一定的规格的,那么,合作建房合同书怎么写呢?合作建房合同书范本是什么样的呢?现在小编就来给大家介绍一下合作建房合同书的具体内容。合作建房合同书怎么写合作建房合同书范本第一条前言根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》和其他有关法律、法规的规定,基于:1.甲方已于___年___月___日依法以招标(或拍卖、行政划拨)方式取得位于___、编号为___的地块的土地使用权,该地块的规划用途为______、容积率为___、计划建筑面积为___平方米、土地使用权年限自___年___月___日至___年___月___日止、土地使用权证(或用地红线图)编号为____;2.乙方是经主管部门批准获得房地产开发企业资质的具有独立法人资格的房地产开发企业;甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合作建房合同。第二条合作建房甲方同意提供依现状上述第一条所指的地块的土地使用权,乙方同意按本合同第三条的约定提供建房资金,双方合作开发建成_____栋_____层的办公(或商住、住宅)楼,并按本合同第六条的约定进行产权分成。第三条建房资金建房资金预计为人民币__________元,全部由乙方提供,实际建筑成本高于或低于该预计数额的部分由乙方承担和享有。建房资金指本合同生效后至房屋经验收合格且甲方取得房地产证时止所需的一切成本、费用。该建房资金不包括甲方因招标、拍卖方式取得土地使用权而应缴的土地使用费或因划拨方式取得土地使用权而应补缴的地价款。第四条报批手续除按规定应由双方共同办理的报批手续外,包括本合同在内的所有报批手续均由乙方负责办理,但甲方有义务协助乙方办理报批手续,包括毫不迟延地提供甲方持有的所需材料。第五条设计、建筑工程设计和建筑的招标、施工监督由甲方负责,但按本合同第条约定产权应分给甲方部分的设计图纸须经甲方书面认可后方可报批并实施。工程设计的招标工作应在本合同生效后第____天内完成,整个建筑工程应在本合同生效后第天内开工,并在第个月内完成竣工验收工作。第六条产权分成全部建筑的产权由甲、乙双方按下列方式或比例分成:甲方拥有____栋____层房屋的产权,乙方拥有____栋____房屋的产权。乙方应在工程竣工验收合格后_____日内办理完甲方应分得产权部分房屋的房地产证。第七条违约责任1.如乙方未能按本合同第五条第二款的约定时间完成工程设计的招标工作、或在本合同生效后第____天内开工、或在第____个月内完成竣工验收工作,甲方有权解除合同,并有权要求乙方赔偿损失。2.除因甲方的原因造成延误外,如乙方未能按第六条第二款约定的时间办好房地产证,乙方应按主管部门发布的指导租金价格向甲方支付违约金。3.如因甲方的原因造成报批手续或工程的延误,当拖延时间在____个月以内时,乙方有权要求甲方应按主管部门发布的指导租金价格向乙方支付违约金;当拖延时间超过三个月以上时,乙方有权解除合同,并有权要求甲方赔偿损失。第八条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商,协商不成,应提交中国国际经济贸易仲裁委员会深圳分会,按照申请仲裁时该会实施的仲裁规则进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第九条合同生效本合同自政府主管部门批准后生效。以上,小编给大家详细介绍了合作建房合同书的具体内容,合作建房合同书的具体内容主要有九点,每一点都是必不可少的,除了这些还要表明双方的具体信息,这些都是必要的,还有需要提醒大家的是很多的合同的一些文字方面一定要仔细看清楚,避免有一些有歧义的表达,否则会造成日后的纠纷,希望小编的介绍可以给大家提供有用的资料。
解除劳动合同协议书范文参考
我们都知道,就业时用人单位会与劳动者签订劳动合同,以此来明确劳动合同双方的责任和义务,也保护劳动者的合法权益,所以我们都会签订罗列明细条款的劳动合同。那当劳动终止需要解除时,劳动合同协议书条款是什么?又该怎样制定呢?下面给大家带来三个有关解除劳动合同协议书范文,以供大家参考,大家有需要的可以了解一下条款内容。解除劳动合同协议书一甲方:乙方:甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自xxxx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金x元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):乙方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人(签字或签章):年月日年月日解除劳动合同协议书二甲方:________乙方:________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金_____元。10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。甲方:_____________________年_______月_______日乙方:_____________________年_______月_______日解除劳动合同协议书三甲方:____________(公司)乙方:____________(员工),身份证号码:____________根据<中华人民共和国劳动法>及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:一、乙方于______年______月______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:二、甲方与乙方结清以下款项:1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表:______年______月______日__________年______月______日乙方家属(签字画押):______年______月______日以上就是解除劳动合同协议书范文的详细示例,一共有三篇范文参考,分别是劳动时间完结需要解除的情况,劳动关系未结束而提前解除的情况,以及因突发事情而解除劳动关系的情况,大家有需要的结合实际情况参考有关的范文。在此还要提醒大家,签订合同需要谨慎仔细,这毕竟关乎到自身权益,不能马虎。有关的解除劳动合同示例就介绍到这里,希望对大家有所帮助。
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