上海公积金缴费比例 、贷款额度按照职工本人上一年度月平均工资确定,且不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%,不得高于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的3倍。同时

住房公积金缴存比例，根据单位自己的规定实行，不能低于5%.不能超过12%。1、按照国家、省、市的要求，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。2、企业及其他单位，参照行政

住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。

无锡社保缴费比例 如下： 基本养老保险28%（其中个人8%），医疗保险11.2%（其中个人2%），失业保险3%（其中个人1%，外省农合工个人不缴纳） 工伤按企业类别分为0.3%、0.6%、1.

甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费，由用人单位和员工协商缴纳，浮动缴费部分不强制征缴。住房浮动缴费比例上限为参保员工缴费工资基数的8%，由用人单位和参保员工对等缴交，住房浮动缴费比例上限标准，今后将根

住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金

公积金缴费比例全国统一的，都是企业、个人各12%，以职工本人上一年度月平均工资为基数计算。但有一个上限：不超过当地平均工资的三倍。 公积金贷款额度：按现行规定，住房公积金贷款额度应当同时符合下列限额

青岛的公积金缴存比例和全国是一样的。就是个人和单位各负责8%，可以高于这个比例，但是不能超过16%。2015年度，青岛市住房公积金缴存基数上限为15582.90元，单位和职工的缴存比例最低分别为5%、

合肥住房公积金缴费比例： 单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例

重庆公积金缴费比例是5%-12%，重庆市下调公积金，主要是为了减轻企业负担，增强企业活力，促进增加就业和职工现金收入。企业可根据自身情况选择合适的缴费比例。经营正常的企业可保持现有缴存比例或适当提高，

你好。四川住房公积金缴纳比例是：财政单位，过期单位缴纳比例不得高于12%，其他单位超过12%的要按照国家的税收进行缴纳。再者就是根据当地人民消费水平在进行调节。希望我的回答可以帮到你。

公积金我交了好几年了，对这个还是有一定的了解的，我这里就给你简单的介绍下。住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在

2016广州住房公积金缴费比例，从广州市地税局获悉，随着广州市2016年城镇非私营单位在岗职工月平均工资数据的公布，广州市住房公积金免税缴存基数上限相应调整为18561元。，在2016年本市单位和个人

成都住房公积金缴纳比例是8%到12%. 公积金比例一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基

一、缴存比例 　目前，南京地区职工根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：机关及事业单位的缴存比例为12%；外商、港澳台商企业的为10%—12%；企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%

公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1

目前成都住房公积金缴存比例为6%-15%。各企业、自收自支事业单位、社会团体等单位根据实际情况在此范围内确定各单位的缴存比例；市级机关和财政拨款事业单位住房公积金缴存比例按市财政局的要求执行；五城区（

你好。四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分 养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22% 医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12% 失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2% 住房公积金＝

缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数（一般指基本工资）,二是缴存比例（一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进）,缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是

你好。2016年杭州公积金缴费比例是根据企业单位和在职人员的平均工资来进行缴纳的。杭州的公积金缴费比例是12%，如果有特殊情况可以向政府部门，协调申请。最后还是要看公民的具体工资情况决定。希望我的回答