一般情况下，职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，不得低于5%，北京住房公积金管理中心2014年6月19日发布通知，月缴存上限增加至4170元，缴存比例为12%。 希望有所帮

你好 一般都有明确规定的倍数 公积金贷款额度，和你缴纳公积金时间长短，收入情况，账户余额等条件有关。 估算方式是你公积金账户余额的15倍，45万封顶，有地方60万封顶，以你本地政策为准。 建议

从7月1日起，天津市将对住房公积金缴存政策进行调整。调整内容包括四个方面： 一、公积金缴存比例统一调整为9%，同时将住房公积金缴存基数由2004年职工个人月工资总额调整为2005年职工个人月均工资总

杭州公积金缴纳额度上限1．职工月缴存额低于530元的，最高可贷额度为15万元； 2．职工月缴存额高于530元（含）、低于1274元的，最高可贷额度为30万元； 3．职工月缴存额高于1274元（含）的，

一般要求是这样的 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

1.北京公积金在住房公积金方面：明确2014住房公积金年度住房公积金缴存比例为12%。北京地区住房公积金月缴存额上限4170元，原则上不允许突破上限缴存住房公积金。职工住房公积金月缴存基数不得低于市人

楼主你好，住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为： 个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入） 单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入） 合

北京市住房公积金缴纳 缴存比例 2014住房公积金年度(2014年7月1日至2015年6月30日)住房公积金缴存比例为12%。 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房

你好，最新政策的要求如下: 单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

2016年住房公积金的最高基数是13898，最低是1955。

你好！ 据我所知，按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将

目前苏州市新建普通住房每笔不超过50万元，二手房每笔最高不超过35万元。如借款人及其他共有人仅一人符合贷款条件或无配偶的，新建普通住房最高不超过30万元，二手房、自(翻)建住房最高不超过21万元。

云南公务员住房公积金缴纳金额 公务员都有住房公积金，全国统一，工资的8%-15%之间。各地标准不一致。有的地方还有房屋补贴，各地标准不一致。公务员与企业员工相比，无失业保险，无养老保险。 公务员的

你可以去北京住房公积金网查文件，《关于调整北京市2015年最低工资标准的通知》这个里面就写得很清楚呀。 北京住房公积金缴费基数的上限是上一年度北京全市社会平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住

北京市最低工资标准800/（1-北京市住房公积金缴纳比例12%）=909元这就是住房公积金缴纳的最低下限。这个公式的来源是：实际工资—住房公积金个人缴纳部分>=800(最低工资标准)不过理论上，

北京市最低工资标准800/（1-北京市住房公积金缴纳比例12%）=909元这就是住房公积金缴纳的最低下限。这个公式的来源是：实际工资—住房公积金个人缴纳部分>=800(最低工资标准)不过理论上，

对公积金贷款额度是多方面综合来定的，每月缴存额也是其中的一项。 公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高

住房公积金的最高基数是13898，最低是1955。

职工（单位）月住房公积金缴存额度＝职工本人上一年度月平均工资（公积金缴存基数）×住房公积金缴存比例。例如：某职工上一年度月平均工资为1960元，公积金缴存比例12％，依据公式1960元×12％＝235

您好，苏州公积金缴纳额度：新建普通住房每笔不超过50万元，二手房每笔最高不超过35万元。借款申请人缴存住房公积金的月工资基数或月工资基数之和×35%×12×贷款年限等，希望可以帮到您。