你好，住房公积金最低缴存基数按照《吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》（吉政函〔2015〕102号）文件执行, 长春市区最低工资标准1,480元／月，其他县(市、区)最低工资标准1,280元

沈阳住房公积金缴费比例：8%—10%;缴费基数。从2009年开始发生变化，有的单位是按照基本工资缴纳的，有的单位是按照每月应发工资缴纳的，各单位不同。最好是问问你们单位的人事。以前是按照上一年月平均工

住房公积金的缴费基数是6个月一调整，即以上六个月员工平均收入为标准的，缴费比例只能上调不能下调。所以楼主如果希望减少缴费就只能能减少员工收入。减少员工账面收入，而不减少员工实际收入的方法很多，楼主是做

需要知道当地公积金存缴比例一般是8―12%缴纳金额除以存缴比例就是基数

年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。 公积金最低缴费比例： 单位和职工缴存比例最低不

北京公积金最低缴存基数：2016年度的缴存比例均为12%。住房公积金缴存基数没有下限这样的说法。职工或单位的缴存额都应当用职工个人缴存基数乘以缴存比例得出,而缴存基数按照职工的实际工资收入情况来确定。

2016深圳公积金缴存基数。深圳住房公积金缴费比例为5%~20%，公司与个人比例必须相同。例如：基数设2000，按最低比例缴费，则个人交100，公司交100，共200元全部进入个人帐户，属个人。住房公

比如你的工资为2000，基数就是2000，如果公司定的是个人与公司都交5%，那么公积金:个人交2000*5%=100 公司2000*5%=100，那么你一个月的公积金就是200。深圳规定是单位和个人

你好，很高兴为你解答： 市区职工住房公积金缴存基数调整，最高限额26315元，较之去年增加2870元；最低限额1470元，和去年持平。 　　2013年度月平均工资不到1470元的职工，

1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。 2、年度

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。住房公积金缴存基数不得低于市劳动保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

你好，北京是每年调整一次，一般情况下是每年的6月份确定上年的平均薪资，在7月1日正式调整。但实际执行中，人事会以该员工上年的平均薪资，在次年第一个月份就给予调整。希望我的答案对你有所帮助。

天津市2017年住房公积金缴存基数不得低于2050元，最高不得超过22605元。缴存比例保持不变。单位和职工住房公积金统一缴存比例仍为各11%。单位申请提高住房公积金缴存比例，最高为单位和职工各12%

根据住房公积金管理条例第十七、第十八条的规定，一般是按照职工工资乘以公积金缴存比例来缴纳公积金的，最低不能低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。其实，主要还是看企业的实

个人和单位分开交，比例1：1，就是你交多少单位交多少。 公积金分为基本账户和补充账户。 缴费基数：基本工资减去公积金汇缴总额（公积金不上税）的剩余额。注意，这里的基本工资是社保基数，不是月收入，有

（一）2016年我市职工住房公积金最高月缴存工资基数为11224元。职工个人住房公积金月缴存额上限标准为3368元。（二）2016年中央驻闽单位职工住房公积金最高月缴存工资基数为18706元。职工个人

一般公司帮你交8%交的钱多少和你的基本工资有关。上海的比例现在就是百分之7，因为上海的工资基数比其他省份的高，目前，北京地区住房公积金的缴存比例为8％，有条件的企业住房公积金缴存比例可以为10％。

不用什么公式，公积金条例和社会保险法都说得很清楚。只是有些企业没有按规定去做，而政府也查得不严而已。就规定而言，应该如下： 基数：公积金和社保基数均以劳动者本人上一年度平均工资为基数（工资的含义请查

按职工本人上一年度月平均工资收入确定。住房公积金的缴存比例：机关、事业单位的，单位和职工各按职工月缴存基数的10%计缴;企业等单位的，单位和职工各按8-12%计缴。

你好，公积金对于购房来说是一项很大的福利，简单来说，你购房时用公积金贷款，利息就要比一般的商业贷款低很多，还款总额也要比普通商业贷款低一些。还有就是你如果用公积金贷款买了房子，每年还可以提取一次公积金