缴存公积金确有困难单位，可以申请降低公积金缴存比例或者申请缓缴公积金。 上海城镇职工社保缴费比例： 养老保险   单位22%、个人8%； 医疗保险   单位12%、个人2%； 失业保险   单位2%、

提取需要准备提取申请人身份证及社会保障卡原件和复印件、外省市户籍证明、职工与本市单位终止劳动关系的证明。还有公司公积金经办人开具的提取申请书。然后到建行网点办理审核。注意要找有公积金柜台的建行网点。小

上海住房补充公积金有缴费没有上限。这一点跟住房公积金的政策不一样。2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。 但是，计算补充住房公积金月缴存额的工资基数应与住房公积金的工资基数

　全国各地的住房公积金缴存计算方法都是一样的，上海也不例外。即缴存基数乘以缴存比例等于缴存数量。个人和单位各自按该数量缴纳，全部计入个人账户，归个人所有。 　　至于缴存比例，也不是全上海都一样的，而

目前是比较低的，还是很划算的。 2016年度职工本人和单位住房公积金缴存比例仍为7%；补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。

补充公积金是公积金的补充。 上海的公积金交费办理是7%，补充公积金是1%--8%，由单位选择具体比例。 换句话说，如果单位愿意，那么每个月的公积金就是最高交15%。 这样个人的公积金就多了，能申

缴纳公积金有上限。 　　公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职

你好，上海补充公积金是没有上限的，而且 补缴是不收其他费用的，依旧是按照公积金缴纳额度缴纳的。2014年度住房公积金月缴存额下限为226元。缴存上限2014年度住房公积金月缴存额上限为2116元。仅

很简单，补充公积金就是公积金的补充，如果只有缴纳公积金，那么贷款个人最高30万元，有补充公积金的话70万元，补充公积金的话，有些单位是没有资格的，另外公积金在哪里缴纳就在哪里用，你要去外地的话，可以取

个人和单位分开交，比例1：1，就是你交多少单位交多少。 公积金分为基本账户和补充账户。 缴费基数：基本工资减去公积金汇缴总额（公积金不上税）的剩余额。注意，这里的基本工资是社保基数，不是月收入，有

公积金缴存基数： 住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。按照国家相关规定，职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。住房公积金的缴存

个人和单位分开交，比例1：1，就是你交多少单位交多少。公积金分为基本账户和补充账户。缴费基数：基本工资减去公积金汇缴总额（公积金不上税）的剩余额。注意，这里的基本工资是社保基数，不是月收入，有的人因为

缴纳上限相关政策介绍如下 　　1，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。同时，单位和个人缴存住房公积金的月平均工资

1、电话查询； 2、网上查询：登录上海补充公积金管理网站查询； 3、携个人相关证件到上海补充公积金管理中心柜台查询。

你好，据我所知。2016上海公积金贷款额度上限是： 1、不得高于按照借款人公积金帐户余额的倍数所确定的贷款限额.(基本住房公积金贷款上限为借款人帐户余额的40倍、 补充住房公积金为借款人帐户余额

个人和单位分开交，比例1：1，就是你交多少单位交多少。 公积金分为基本账户和补充账户。 缴费基数：基本工资减去公积金汇缴总额（公积金不上税）的剩余额。注意，这里的基本工资是社保基数，不是月收入

公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1

公积金贷款的政策是： 　　公积金缴存一年（中间没有断缴的情况）之后，可以申请公积金贷款。 　　目前公积金贷款额度的政策是这样的： 　　1、个人最高可贷到40万，有补充公积金的最高贷到50万，夫妻

个人和单位分开交，比例1：1，就是你交多少单位交多少。 公积金分为基本账户和补充账户。 缴费基数：基本工资减去公积金汇缴总额（公积金不上税）的剩余额。注意，这里的基本工资是社保基数，不是月收入，有

补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各8%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。 职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存