1600元1月工资算吧 1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保 险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公

你好，住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低

最多可以贷款20万,30年,每个地区的规定不一定一样,单做公积金的话,要看你的缴存情况,如果你缴的公积金够你的每月还款的话就做公积金贷款,不够就是组合贷款了,就是商业贷款和公积金贷款同时做, 另外建

如果工资在3000元的话，单位一般交工资的10%，即单位给你交300元，个人交300元。

要看你是哪个城市了，各地政策是有所区别的。 根据天津市住房公积金管理中心的公告，2012年7月1日起天津住房公积金缴存额例行调整。 单位和职工住房公积金缴存比例保持不变，仍为各11

　　1、公积金贷款额度=｛【公积金月缴存额度/（个人缴存比例+单位缴存比例）+公积金月缴存额度/2】*40%-其他月还款｝*贷款年限 　　2、公积金卡内余额的15倍（购买二手房），如果购买新房的话，

我知道的有不同的城市缴存的比例不一样，公积金缴存的比例跟当地的平均收入有关，住房公积金缴存的比例较高为9000元，较低为40元。职工和单位住房公积金的较低缴存比例各为５％，较高比例为１２％，不得低于５

你好，事业单位职工的住房公积金一般是按照职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的8％。 一、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他

总工资的24%，也就是说，单位出12%个人工资里扣12%，按某员工基本工资2000元来算的话，这个员工每月的公积金为：480元，单位支付240元，员工支付240元。 所以公积金就是余额工资的24

你交多少公司就交多少，这个多少一般是按工资比例来的，很多公司这个都不一样。一般是你岗位工资的百分之八到百分之十二计算！绝大多数是按12%算的！如果你岗位工资2000整，那就是你交240元，单位交240

昆明买房首付有很多种，有公积金贷款和商业贷款。各个城市略有不同。首套的话，公积金贷款2成、商业贷款3成；二套住房多为4成。非普通住宅又有差别。在贷款前，你要先知道自己的公积金帐户上有多少钱，单位每月给

　　住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神，鼓励有条件的地区多缴。

但是没房产证是不能卖的,因为过户的时候必须有房产证才可以，除非改底单子,你只要交个契税和公共维修基金就可以了,房产证就可以办下来了,很简单的,没多少钱的,现在的政策是没什么,谁知道将来政策会变成什么样

一般单位是10%，就是基本工资Ⅹ10%，比如说你基本公资3000的话，单位替你交300，你个人交300…每个单位交纳分配不太一样，这是我们单位的分配…给你参考下

2015年广州住房公积金最低基数是1895，最高基数是30935，缴费比例公司和个人都是5%。 按照工资5000来计算，那么每个月，公司和个人缴费250，总共是500。 价格来源网络，仅供参考！望

住房公积金缴存工资基数的确定有上下限规定。缴存工资基数原则按不超过2013年度市区职工月平均工资的3倍控制，单方最高月缴存额为1866元(5182元×3×12%)；单方缴存住房公积金最低限额为155元

住房公积金缴交额包括职工缴交额和单位缴交额两部分，两部分各占50%。职工缴交额和单位缴交额的计算方法：职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。如果公积金账户的总金额为400X12=480

住房公积金的缴纳，是由单位与个人个缴纳一部分组成的，具有相关政策规定： 1、公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工

1600元1月工资算吧 1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保 险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公

一般单位是10%，就是基本工资Ⅹ10%，如果你基本公资3000的话，单位替你交300，你个人交300…每个单位交纳分配不太一样，这是我们单位的分配…给你参考下吧。