情况如下 (一)只有商品房买卖合同适用惩罚性赔偿，而并非所有的房屋买卖合同纠纷都可以适用“惩罚性赔偿原则”。《司法解释》适用于“商品房买卖合同”纠纷，而作为《司法解释》中的惩罚性赔偿原则也仅适用于“

1.您能否证明公司已经单方解除与您的劳动合同； 2.公司单方解除劳动合同的理由是什么； 如您不能证明公司已单方解除与您的劳动合同，那您需要特别注意，公司在不让您上班的同时，可能会以您旷工、违反公

出租方必须提前通知承租方,否则承租方可继续租用房屋直至找到新的房屋(一般期限是6-12个月).赔偿数额估计得从约定.法律对此没有明确规定,而且目前有约定就得从约定.建议在租期满后承租方找到新房屋前的时

　　合同无效，损失按过错责任承担，双方都有过错的按过错大小分担。根据《合同法》第58条之规定，当合同被确认为无效后，如果由于一方或者双方的过错给对方造成损失时，还要承担损害赔偿责任。此种损害赔偿责任应

可以要求其承担违约责任并对期间所造成的损失责令其进行赔偿，如果装潢公司继续逾期不履行的话，你可以解除合同。之后，你可以催告装潢公司在合理期限内完成剩余进度

你好，商品房买卖合同没有约定违约金或者损失赔偿计算方法： 　　逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。 　　逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使

你这个问题其实可以分成两个问题。一是维修，二是索赔。 先说一： 我国《建筑法》第62条规定，“建筑工程实行质量保修制度。建筑工程保修的范围应当包括……供热、供冷系统工程等项目。” 《建设工程

如果还没有进去实施阶段、双方还没有实际投入，可以协商一下！

第一，就看你们签订的无固定期限劳动合同是否明确约定了你所说的第一种情况？如果约定了，那公司有权按约定解除劳动合同，如果无明确约定那么公司无权予以解除。 第二，你所说的第二种情况也是基于你们劳动合同的

《合同法》以严格责任作为承担违约责任的归责原则,不论违约人在主观上是否有过错,都应当承担违约责任。关于违约责任承担方式,《合同法》等法律规定可以采用继续履行、停止违约行为、赔偿损失、支付违约金、执行定

这种问题最好是双方协商处理，找出大家都能接受的处理方法，毕竟后期还牵涉到装修维保问题

如果合同没有约定时间的话那就没有索赔依据;如果约定了时间没有约定违约金的话，就只能请求赔偿损失了，也就是你要证明延期所造成你的损失，然后依据损失来进行索赔。开发商安排的办理手续的流程是要将所有需交费用

《中华人民共和国合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，这是《合同法》对违约责任的原则性规定，也就是说，只要在合

出租方必须提前通知承租方,否则承租方可继续租用房屋直至找到新的房屋(一般期限是6-12个月). 赔偿数额估计得从约定.法律对此没有明确规定,而且目前有约定就得从约定.建议在租期满后承租方找到新房屋

同是双方当事人的真实意思表示。只要不违反法律的强制性规定和禁止性规定的都合法有效。因此从法律意义上说：单日违约金数额可以使标的的1%也可以是标的的一百万倍。有的合同约定最高不超过一个上线 一般都是

购房合同约定以及根据我国《合同法》等相关法律规定，收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。违约金罚则和定金罚则，守约方只能选择适用一个，至于到底适用哪一个，要看你们双方在合同里是如何约定的

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低

根据劳动合同法， 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之

签合同的时候上面都会有，一般是千分之1，千分之3左右 希望能帮到你

一、中介有过错而且违约，根据中介合同的约定中介赔偿损失，如果没有赔偿数额约定，可以根据国家规定违约赔偿按照每天房屋交易总价万分之一赔偿损失和已支付房款的利息损失（卖房人已收房款由卖房人支付）。