住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。 缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。

你好，有这几种方法：1、登陆管理中心网站用身份证号查询，若单位未登记身份证号则您可以咨询单位经办人，查询本人9位个人公积金账号，再上网查询;2、公积金卡查询：持住房公积金卡在办卡银行合各营业网点柜台，

缴纳公积金的好处有： 1.个人缴存后资金翻倍。个人按5%—12%缴存，单位按同等比例补贴。因此，职工个人按规定缴存住房公积金后，资金翻一番。 2.计付利息。当年缴存的住房公积金，按活期利率计付利息

公积金缴纳满半年。

社保跟住房公积金是不一样的，社保是不可以取出来的，住房公积金在你辞职时是可以取出来，但需要单位开证明希望能够帮到您

青岛的公积金缴费基数和缴费比例都是变量。 单位在开户的时候，缴费比例已经确定，单位和个人分别为原则上5--12%，最高不超过20% 缴费基数直接按照单位申报的基数。 每月缴费的金额=申报基数*个

你好，个人申请住房公积金贷款，至少需要连续正常缴纳住房公积金满半年以上。而且住房公积金贷款的额度是与个人账户的余额成正比的，因此，只缴纳半年就申请住房公积金贷款，能贷到的额度也很有限。希望我的回答可以

就是省直属单位职工缴纳的公积金。省直公积金是指省直各单位、中央单位、部属、省属大专院校及其所属单位住房公积金和其他住房资金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业

一、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 ​二、单位与职工终止劳动关系的

成都公积金单边缴纳比例是6%-15%。（个人比例和单位比例相等）； 如果是机关事业单位或者国有企业，那么上限是12%； 举例来说，比例定6%，你的工资2000元，那么每个月公积金就是你交120元，

你在公司上班，这个住房公积金一般都由公司的行政去办理的，不需要自己操心的。公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的

每个单位都应该办理的，而且要在公积金缴纳一年以上才有资格办理公积金贷款，而且同时房产证的时间必须是在两年的期限内，赶快催促单位缴纳配套

住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算。新录用和调入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算

广州公积金缴纳： 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止

　　一)住房公积金工资基数的确定， 　　1、计时工资。计时工资是指按计时标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括： 　　(1)对已做工作按计时工资标准支付的工资;

个人缴纳年公积金总数=去年工资总额的8%企业缴纳年公积金总数=去年工资总额的12%每月的除以12就知道啦

你好，1、买房子的时候可以用公积金贷款，公积金贷款的利率比商业贷款低很多2、租房子可以申请租房提取，用公积金支付房租3、装修房子的时候，也可以提取公积金来装修4、公积金是职工的个人福利，是职工缴存的长

说明您现在的公积金处于停止缴纳期间，从什么时间开始就要查询下历史交易记录，一般是公司离职后，公司办事人员会办理员工公积金封存，到新公司入职后，再由新公司办事人员在新公司里启封员工的账户，并缴纳公积金。

这种提问题的方式有问题，只能如此回答你：社保缴费的比例从来就是最高不能高于300%，最低不能低于60%。公积金比例：是实际收入的10%，单位、个人各负担5%。

　单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金帐户。