你好,住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。按照国家相关规定,职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。住房公积金的缴存基数严格执行
公积金缴存基数:以上一年度的职工个人月均工资总额为基数。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。缴存基数低于或等于本地现行最低工资标准的职工
为保障低收入职工的合法权益,2017年度住房公积金月缴存额不得低于164元(单位、个人合计,下同)。2017年度职工住房公积金的月缴存基数为2017年度月平均工资(月平均工资=年工资总额÷12)。
自2014年7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2012年月平均工资调整为2013年月平均工资。2014年度住房公积金月缴存额上限为2116元,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金
成都公积金缴纳基数: 成都市职工住房公积金的缴存基数由2015年月平均工资调整为2016年月平均工资。2016年度住房公积金月缴存额上限为2116元,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金
2015年度,住房公积金缴存比例分别为单位7%,职工7%。 2015年度住房公积金月缴存额设上、下限,月缴存额上限为2290元,下限为254元。
一、缴存基数 (一)各缴存单位2017年度职工住房公积金的月缴存基数为2017年度月平均工资(月平均工资=年工资总额÷12)。月平均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行的通知》(统制字〔
上海公积金缴纳基数: 上海市职工住房公积金的缴存基数由2012年月平均工资调整为2013年月平均工资。2014年度住房公积金月缴存额上限为2116元,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金
个人和单位分开交,比例1:1,就是你交多少单位交多少。 公积金分为基本账户和补充账户。 缴费基数:基本工资减去公积金汇缴总额(公积金不上税)的剩余额。注意,这里的基本工资是社保基数,不是月收入,有
公积金缴存基数是你的工资!目前应该是1955元的 比例是各地方的规定最低缴存比例,单位只能比此比例高不能低于。 单位会根据个人的工作表现,工龄等来提高缴存比例,此属企业自己管理。 地方政府的缴存
你好,根据你本人上一年度月平均工资为基数缴存。 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的
社会保险缴费基数:与社平工资挂钩,上下限调整:①五险基数上限由17379调整为19389元;②养老保险、失业保险基数下限由2317调整为2585元;③医疗保险、生育保险、工伤保险基数下限由3476调整
社会保险缴费基数:与社平工资挂钩,上下限调整:①五险基数上限由17379调整为19389元;②养老保险、失业保险基数下限由2317调整为2585元;③医疗保险、生育保险、工伤保险基数下限由3476调整
2017年上海住房公积金的最高基数是16357,最低是1814。缴费比例是公司和个人各缴纳7%。具体问当地社保中心和51社保网。 希望能够帮到您
住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。2014年1月1日起新参加工作的职工,应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数
1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)【举例】某职工
上海公积金缴纳最低基数是: 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,
住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算。新录用和调入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算
住房公积金缴纳满一年才可以申请公积金贷款,看缴纳的基数是多少,也就是公积金账户余额乘以10,就是贷款额度。首套最多贷款70%,如果贷款基数不够,有的公积金账户是可以充钱的。希望我的回答能帮助到您!
公积金基数的调整应该以员工上一年平均工资为基数,而且现在公积金缴存比例貌似都调成12%了吧。你之前同事的计算方法是1285*7%*2=179.9,四舍五入为180元,之所以乘以2,是因为公司和个人的缴
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